Hưởng ứng Phong trào "Bình dân học vụ số" do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam phát động, KienlongBank triển khai Phong trào thi đua "Bình dân học vụ số - Lan tỏa tri thức, bứt phá hiệu quả" nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng số cho cán bộ nhân viên, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng cường ứng dụng công nghệ trong hoạt động nghiệp vụ, góp phần hiện thực hóa mục tiêu chuyển đổi số toàn diện.
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang trở thành động lực quan trọng thúc đẩy sự phát triển của ngành Ngân hàng, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã phát động Phong trào "Bình dân học vụ số" nhằm lan tỏa tinh thần học tập, nâng cao năng lực số cho đội ngũ cán bộ trong toàn ngành. Theo định hướng của Ngân hàng Nhà nước, chuyển đổi số không chỉ là đầu tư công nghệ mà còn lấy con người làm trung tâm, khuyến khích mỗi cán bộ chủ động học tập, làm chủ công nghệ và ứng dụng hiệu quả vào công việc.
Hưởng ứng chủ trương đó, KienlongBank chính thức triển khai Phong trào thi đua "Bình dân học vụ số - Lan tỏa tri thức, bứt phá hiệu quả" trên phạm vi toàn hệ thống từ ngày 01/7/2026 đến ngày 30/11/2026.
Phong trào được xây dựng với mục tiêu nâng cao nhận thức, kiến thức và kỹ năng số cho toàn thể cán bộ nhân viên; thúc đẩy tinh thần học tập suốt đời, đổi mới sáng tạo và tăng cường ứng dụng công nghệ vào hoạt động chuyên môn. Đồng thời, đây cũng là cơ hội để các đơn vị, cá nhân phát huy sáng kiến, chia sẻ kinh nghiệm và nhân rộng các mô hình, giải pháp mang lại hiệu quả trong công việc.
Nhằm khuyến khích tinh thần học tập, sáng tạo và ghi nhận kịp thời các đóng góp nổi bật trong phong trào, KienlongBank triển khai cơ chế xét chọn và trao thưởng cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu như sau:
+ Sáng kiến số được đăng tải sớm nhất trên Cổng Bộ Khoa học & Công nghệ (sangkien.gov.vn): 02 giải – 5.000.000 VNĐ/giải
+ Sản phẩm số phục vụ công tác truyền thông về Phong trào “Bình dân học vụ số” được đăng tải sớm nhất trên cổng thông tin Ngân hàng Nhà nước/Thời báo Ngân hàng: 03 giải – 3.000.000 VNĐ/giải
+ Sản phẩm ứng dụng số cải tiến, đổi mới quy trình công việc được công nhận và công bố sớm nhất trên Cổng thông tin NHNN (bao gồm: RPA, KiloAI, số hóa nghiệp vụ, giảm giấy tờ, cải tiến trải nghiệm khách hàng…): 02 giải – 3.000.000 VNĐ/giải
+ Danh hiệu “Đại sứ số” và “Hạt nhân số” tiêu biểu do Ban Lãnh đạo xem xét, đánh giá và bình chọn dựa trên mức độ tham gia, lan tỏa và dẫn dắt phong trào: 02 giải – 2.000.000 VNĐ/giải.
Hằng tháng, Ban Tổ chức sẽ tổng hợp kết quả, vinh danh các tập thể và cá nhân tiêu biểu trên các kênh truyền thông nội bộ. Lễ tổng kết và trao giải sẽ được tổ chức vào cuối chương trình.
Thông qua phong trào, KienlongBank kỳ vọng xây dựng môi trường làm việc nơi mỗi cán bộ, nhân viên đều chủ động học hỏi, tích cực ứng dụng AI, dữ liệu và các nền tảng số vào quy trình nghiệp vụ, từ đó nâng cao năng suất lao động, tối ưu vận hành và gia tăng chất lượng phục vụ khách hàng.
Bên cạnh các hoạt động đào tạo và bồi dưỡng kỹ năng số, Ngân hàng sẽ triển khai nhiều hoạt động truyền thông nhằm lan tỏa mục tiêu, ý nghĩa của Phong trào; giới thiệu các sáng kiến tiêu biểu, mô hình hiệu quả và những câu chuyện truyền cảm hứng trong hành trình chuyển đổi số của KienlongBank. Các hoạt động sẽ được cập nhật thường xuyên trên các kênh truyền thông nội bộ và đối ngoại của Ngân hàng.
Với thông điệp "Lan tỏa tri thức - Bứt phá hiệu quả", KienlongBank tin rằng mỗi kiến thức mới được tiếp thu, mỗi sáng kiến được triển khai và mỗi cải tiến trong công việc sẽ góp phần tạo nên sức mạnh tập thể, xây dựng đội ngũ nhân lực số chất lượng cao, đồng hành cùng chiến lược chuyển đổi số của Ngân hàng và đóng góp vào sự phát triển bền vững của ngành Ngân hàng Việt Nam.
KienlongBank News