Sau 5 tháng thử thách, “Chiến dịch phát triển năng lực toàn diện” - Khát vọng miền Tây – Chuyển mình bứt phá đánh dấu cột mốc quan trọng khi chính thức hoàn thành sứ mệnh chuyển đổi tại các Khu vực 1, 2, 3. Vừa qua, KienlongBank đã tổ chức thành công Lễ tổng kết chương trình tại thành phố Cần Thơ.
“Khát vọng miền Tây – Chuyển mình bứt phá” là một chiến dịch chuyển đổi quy mô, tầm cỡ cho sự phát triển năng lực, tư duy, dịch vụ chuyên nghiệp cho CBNV KienlongBank Khu vực 1, 2, 3, nhằm đáp ứng nhu cầu tăng trưởng và phát triển kinh doanh bền vững của Ngân hàng. Với 03 trụ cột cho chiến dịch đổi mới: Con người - Chất lượng dịch vụ - Văn hóa chuyển đổi, các khu vực đã cùng nhau Khởi động thần tốc, tự tin Vượt chướng ngại vật, bùng nổ Tăng tốc, chinh phục các cột mốc quan trọng và mang về những thành quả đáng tự hào.
Lễ tổng kết “Chiến dịch phát triển năng lực toàn diện” - Khát vọng miền Tây – Chuyển mình bứt phá
Mở đầu cho Lễ tổng kết là chương trình tọa đàm “Sản phẩm đột phá – Thương hiệu KienlongBank”. Chương trình được thiết kế nhằm cung cấp cho các đơn vị những kiến thức và kỹ năng cần thiết để xây dựng thương hiệu KienlongBank dựa trên sản phẩm đặc thù, trong đó tập trung vào: Sản phẩm đột phá; các hoạt động triển khai thực tiễn; cách phát triển và nâng tầm sản phẩm; các hoạt động PR thương hiệu và sản phẩm đột phá; cách thức quản lý, giám sát và đánh giá hiệu quả triển khai; lập kế hoạch thực hiện các hoạt động triển khai sản phẩm, thảo luận các phương pháp tiếp cận khách hàng một cách hiệu quả.
Ông Trần Hồng Minh – Quyền Tổng Giám đốc KienlongBank chia sẻ tại chương trình
Phát biểu tại chương trình, ông Trần Hồng Minh – Quyền Tổng Giám đốc KienlongBank chia sẻ: “Xuất phát điểm là ngân hàng được sinh ra từ “Vùng đất Chín Rồng”, 29 năm qua, KienlongBank đã là thương hiệu thân thuộc, là một phần trong cuộc sống bình dị của mỗi bà con nơi đây. Thấu hiểu những trăn trở, những khó khăn mà bà con đang gặp phải, đến nay, KienlongBank vẫn luôn tự hào là Ngân hàng đầu tiên và duy nhất có trụ sở hoạt động bền vững tại Kiên Giang - Vựa lúa của các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long, góp phần thúc đẩy công nghiệp hóa, số hóa nông thôn trong xu thế chuyển đổi số mạnh mẽ trên toàn cầu. Với nền tảng vững chắc được gầy dựng và những lợi thế rất riêng, mỗi CBNV KienlongBank sẽ là một đại sứ thương hiệu phát huy mạnh mẽ tiềm lực hiện có, đồng thời không ngừng đổi mới, bứt phá toàn diện, cung cấp những giải pháp tài chính đột phá, mang tính đặc thù, tối ưu lợi ích và mang lại hiệu quả cao nhất cho khách hàng”.
Chương trình tọa đàm dưới sự dẫn dắt của Giám đốc các khu vực, Ban Giám đốc Phòng, Trung tâm Hội sở
Dưới sự dẫn dắt của Giám đốc các khu vực, Ban Giám đốc Phòng, Trung tâm Hội sở, các thành viên tham dự đã tiếp cận thêm nhiều kiến thức mới để ứng dụng vào thực tế kinh doanh tại Đơn vị. Bên cạnh đó, các đơn vị cùng nhau học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm để tìm ra những giải pháp hiệu quả nhằm tiếp tục duy trì, đẩy mạnh các sản phẩm tín dụng, huy động vốn tập trung vào sản phẩm đặc thù của khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, cũng như các các sản phẩm, dịch vụ Số, qua đó mang đến cho khách hàng những trải nghiệm tốt nhất.
Kết thúc chương trình tọa đàm, các thành viên tham dự cùng trải qua nhiều cung bậc cảm xúc với Lễ tổng kết “Chiến dịch phát triển năng lực toàn diện” - Khát vọng miền Tây – Chuyển mình bứt phá.
51 lớp đào tạo, 20 chuyên đề đào tạo chuyên sâu, cùng sự tham dự của 3.300 CBNV KienlongBank đã cho thấy quy mô và sức ảnh hưởng của chiến dịch. Thông qua nền tảng kiến thức được tích lũy qua các khóa học, kết hợp với kinh nghiệm và thực tiễn công việc, các chiến binh KienlongBank đã có những sự thay đổi tích cực, đột phá về tư duy, quan điểm, từ đó vững vàng tăng tốc, hoàn thành tốt các chỉ tiêu kinh doanh, hướng đến chuẩn mực chất lượng dịch vụ 5*, nâng cao lợi thế cạnh tranh của thương hiệu KienlongBank trên thị trường.
5 tháng trực chiến và đồng hành cùng các khu vực, Ban dự án chuyển đổi luôn trong tâm thế sẵn sàng hành động, phối hợp cùng các đơn vị kinh doanh thực hiện kế hoạch công việc, triển khai các cuộc họp để nắm bắt các khó khăn trong quá trình chuyển đổi, đồng thời đưa ra các giải pháp chuyển đổi đi vào thực tế, hướng đến mục tiêu bứt phá nhiều hơn nữa trong các hoạt động kinh doanh.
Tại buổi lễ, đại diện Ban dự án, bà Trương Hồng Hạnh – Giám đốc Nhân sự và ông Hoàng Vũ Tuấn - Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm đào tạo đã có những chia sẻ đầy tâm huyết về quá trình chuyển đổi đầy thử thách và nhiều vinh quang của các khu vực. Là những người trực tiếp tham gia, hỗ trợ cho các đơn vị, Ban dự án rất bất ngờ trước tinh thần nhiệt huyết, ý chí thay đổi, bứt phá của các CBNV KienlongBank. Đó không chỉ là sự thay đổi tích cực về hoạt động kinh doanh, chất lượng dịch vụ mà hơn hết đó còn là tinh thần học hỏi, đổi mới, sáng tạo và đặc biệt là tinh thần kỷ luật của những chiến binh nhà Kiên Long.
Bà Trương Hồng Hạnh – Giám đốc Nhân sự, đại diện Ban dự án phát biểu tại sự kiện
Ông Hoàng Vũ Tuấn - Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm đào tạo chia sẻ tại sự kiện
Hành trình vừa qua là sự tổng hòa của một chuỗi các kế hoạch hành động từ đào tạo, nhân sự, dịch vụ khách hàng cho đến nhận diện thương hiệu. Các đơn vị trực thuộc Khu vực 1, 2, 3 đã đồng sức, đồng lòng, phối hợp cùng Ban dự án hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tại sự kiện, ông Ngô Hoàng Khải - Giám đốc KienlongBank Cần Thơ - đại diện các đơn vị trực thuộc Khu vực 3 và ông Mạch Quốc Phong - Giám đốc KienlongBank Cà Mau - đại diện các đơn vị trực thuộc Khu vực 2, đã có phần trình bày báo cáo cụ thể, chi tiết về quá trình chuyển đổi của các đơn vị.
Ông Ngô Hoàng Khải - Giám đốc CN Cần Thơ - đại diện các đơn vị trực thuộc Khu vực 3 đã có bài báo cáo tại sự kiện
Chiến dịch thành công, bên cạnh sự nỗ lực của toàn thể CBNV, không thể thiếu sự chỉ đạo sát sao, hướng dẫn và tháo gỡ kịp thời từ Ban Lãnh đạo Ngân hàng, Ban dự án và đặc biệt là Văn phòng Khu vực. Tại sự kiện, bà Lê Thụy Thủy Tiên – Giám đốc Khu vực 1, kiêm Giám đốc KienlongBank Rạch Giá, ông Vũ Đức Cần – Giám đốc Khu vực 2, ông Nguyễn Văn Bình – Giám đốc Khu vực 3 đã có những chia sẻ về các giá trị to lớn mà chiến dịch mang lại cho các đơn vị. Với những tiêu chí nghiêm ngặt, CBNV Khu vực 1, 2, 3 đã nỗ lực gấp nhiều lần để vừa có thể đảm bảo hoạt động kinh doanh, vừa hoàn thành tốt các mục tiêu của chiến dịch.
Bà Lê Thụy Thủy Tiên – Giám đốc Khu vực 1, kiêm Giám đốc KienlongBank Rạch Giá chia sẻ
Ông Vũ Đức Cần – Giám đốc Khu vực 2 phát biểu tại sự kiện
Ông Nguyễn Văn Bình – Giám đốc Khu vực 3 với những chia sẻ đầy tâm huyết
Cũng tại sự kiện, ông Nguyễn Hoàng An – Phó Tổng Giám đốc đã có những phát biểu chỉ đạo, đồng thời ghi nhận những thành quả mà CBNV Khu vực 1, 2, 3 đã mang về trong toàn chiến dịch. Trên cơ sở những thành quả đạt được, Ban lãnh đạo Ngân hàng mong rằng các Khu vực sẽ tiếp tục phát huy những điểm mạnh, với những bước chuyển mình tích cực, quyết tâm để có thể bắt kịp xu hướng thay đổi và định hướng mục tiêu phát triển của KienlongBank trong thời gian sắp đến.
Ông Nguyễn Hoàng An – Phó Tổng Giám đốc KienlongBank phát biểu chỉ đạo tại sự kiện
Mọi nỗ lực luôn có phần thưởng xứng đáng. Các chiến binh Khu vực 1, 2 và 3 đã phấn đấu không ngừng, quyết tâm bứt phá, chung sức đồng lòng cùng hoàn thành chiến dịch. Ban lãnh đạo Ngân hàng ghi nhận những nỗ lực đổi mới, tinh thần cầu thị của toàn thể CBNV trực thuộc các khu vực. 06 đơn vị kinh doanh và 08 cá nhân đạt thành tích xuất sắc được vinh danh là minh chứng cho trái ngọt gặt hái được sau những nỗ lực không ngừng. KienlongBank ghi nhận và trân trọng chúc mừng:
Chúc mừng KienlongBank Hồng Ngự đã xuất sắc đạt giải “Đơn vị bứt phá toàn diện”
Chúc mừng Anh Lâm Văn Tỷ - Phó Giám đốc CN kiêm Giám đốc QH KHCN kiêm Giám đốc QH KHDN - KienlongBank Rạch Giá đã xuất sắc đạt giải “Ngôi sao bứt phá toàn diện”
Nền tảng vững chắc sẽ tạo đà cho những bứt phá thần tốc, thành quả hôm nay sẽ là động lực phát triển cho ngày mai. Với những gì đã làm được, KienlongBank hoàn toàn có thể kỳ vọng về một chiến dịch chuyển đổi toàn diện thành công trên toàn hệ thống.
Xem thêm hình ảnh về Lễ tổng kết tại: Fanpage Chuyện nhà Kiên Long.
KienlongBank News