Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) Phạm Đức Ấn đã ký ban hành Chỉ thị số 03/CT-NHNN về việc tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ ngành Ngân hàng giai đoạn 2026-2030.
Chỉ thị được ban hành trên cơ sở triển khai Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26/12/2024 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới và Chỉ thị số 15/CT-TTg ngày 23/4/2026 của Thủ tướng Chính phủ về phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội hằng năm và Kế hoạch 5 năm (2026-2030) theo Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Qua đó tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, khắc phục những tồn tại, hạn chế trong công tác thi đua, khen thưởng, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của ngành Ngân hàng trong giai đoạn mới.
Theo Chỉ thị, các đơn vị thuộc NHNN, các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, các hiệp hội và doanh nghiệp do NHNN quản lý tiếp tục tuyên truyền, quán triệt sâu sắc tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước; chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng; đồng thời nâng cao nhận thức của các cấp ủy đảng, chính quyền và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về vị trí, vai trò của công tác thi đua, khen thưởng.
NHNN yêu cầu tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, bám sát định hướng chỉ đạo của Đảng, Nhà nước và Ngân hàng Nhà nước với chủ đề: “Ngành Ngân hàng thi đua đổi mới, sáng tạo, tiên phong cùng đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển hùng cường, văn minh, thịnh vượng” được phát động tại Đại hội Thi đua yêu nước ngành Ngân hàng lần thứ IX.
Tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ ngành Ngân hàng giai đoạn 2026-2030
Các phong trào thi đua phải tập trung cụ thể hóa và thực hiện tốt các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm và nội dung đột phá theo Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Ngân hàng Nhà nước lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030; góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng “hai con số” của Chính phủ. Nội dung thi đua phải bám sát nhiệm vụ, chiến lược của Đảng, Nhà nước, các nghị quyết trụ cột của Bộ Chính trị, đồng thời bao quát các lĩnh vực trọng tâm, những vấn đề cấp bách của ngành Ngân hàng.
Chỉ thị nhấn mạnh yêu cầu đổi mới nội dung, hình thức tổ chức phong trào thi đua theo hướng phát huy tinh thần sáng tạo, thu hút sự tham gia tích cực của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Bên cạnh các phong trào thi đua thường xuyên, các đơn vị cần phát động các phong trào thi đua theo đợt, theo chuyên đề, nhất là các phong trào gắn với chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, các nhiệm vụ trọng tâm, đột phá theo Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và thi đua học tập, nâng cao trình độ chuyên môn để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Một trong những nhiệm vụ được NHNN đặt ra là thường xuyên quan tâm phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến. Các đơn vị xây dựng tiêu chí phù hợp để phát hiện những nhân tố mới, các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong những lĩnh vực mũi nhọn, có tính đột phá. Việc lựa chọn điển hình tiên tiến phải bảo đảm thực sự tiêu biểu, có sáng kiến, giải pháp thiết thực trong lao động, công tác, có tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm và có sức lan tỏa trong đơn vị cũng như toàn ngành.
Đối với công tác khen thưởng, Chỉ thị yêu cầu nâng cao chất lượng, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ và thực chất. Việc khen thưởng phải dựa trên kết quả của phong trào thi đua và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tập thể, cá nhân; bám sát các tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định. NHNN yêu cầu xây dựng phương thức đánh giá mới, lượng hóa cụ thể thành tích theo tiêu chí “6 rõ”, gồm: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm và rõ thẩm quyền.
Đồng thời, chú trọng khen thưởng đối với các tập thể nhỏ, người lao động trực tiếp, các tập thể và cá nhân công tác tại địa bàn khó khăn, vùng sâu, vùng xa; quan tâm khen thưởng những tập thể, cá nhân có nhiều sáng kiến, giải pháp mới trong chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Người đứng đầu đơn vị chịu trách nhiệm bảo đảm tính chính xác của thành tích, điều kiện, tiêu chuẩn, thủ tục, hồ sơ và quy trình xét khen thưởng theo quy định.
NHNN cũng yêu cầu tiếp tục củng cố tổ chức bộ máy, nâng cao vai trò và trách nhiệm của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, Hội đồng Sáng kiến các cấp; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Cùng với đó, ngành Ngân hàng sẽ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong xét duyệt, thẩm định hồ sơ; xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ công tác thi đua, khen thưởng; nâng cao hiệu quả hoạt động của các cụm, khối thi đua; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát để kịp thời phát hiện, xử lý các vi phạm trong lĩnh vực này.
Chỉ thị cũng nhấn mạnh trách nhiệm của cấp ủy đảng, chính quyền các cấp, đặc biệt là người đứng đầu đơn vị trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng. Các tổ chức đoàn thể trong ngành Ngân hàng được yêu cầu chủ động hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước do Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc NHNN phát động; phát huy vai trò tập hợp, đoàn kết, huy động nguồn lực và sức sáng tạo của đoàn viên, hội viên trong thực hiện các nhiệm vụ của ngành.
Đối với công tác truyền thông, NHNN giao Văn phòng, Thời báo Ngân hàng, các trang thông tin điện tử và bản tin của các đơn vị trong ngành đẩy mạnh tuyên truyền nội dung Chỉ thị; tăng cường giới thiệu các phong trào thi đua, gương điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt. Đồng thời, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số, nền tảng dữ liệu mở và mạng xã hội để lan tỏa tinh thần thi đua yêu nước sâu rộng trong toàn ngành; đổi mới nội dung tuyên truyền theo hướng ngắn gọn, súc tích, dễ hiểu, dễ nhớ và có tính tương tác cao.
Theo Chỉ thị, thủ trưởng các đơn vị thuộc NHNN, người đứng đầu các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, doanh nghiệp và các hiệp hội do NHNN quản lý có trách nhiệm tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm Chỉ thị; đồng thời đưa kết quả thực hiện Chỉ thị thành một nội dung riêng trong báo cáo tổng kết công tác thi đua, khen thưởng hằng năm gửi về NHNN để theo dõi và làm cơ sở xét khen thưởng.
Theo thoibaonganhang.vn