• English

Tin Kiên Long

Kienlongbank tổng kết chương trình "Đánh giá và Đào tạo Phó Giám đốc năm 2015"

Ngày 30/5/2015 Ngân hàng TMCP Kiên Long (Kienlongbank) Tổng kết Chương trình Đánh giá và Đào tạo Phó Giám đốc năm 2015.

Đến dự Tổng kết có ông Võ Quốc Thắng - Chủ tịch HĐQT, Ông Lê Khắc Gia Bảo – Trưởng Ban Kiểm soát, ông Võ Văn Châu – Tổng Giám đốc cùng đại diện các thành viên HĐQT, Ban Kiểm soát, Ban Điều hành cùng trên 100 Phó Giám đốc Phòng, Ban, Trung tâm Hội sở và Phó Giám đốc Chi nhánh, Phòng Giao dịch Kienlongbank.


Ông Võ Quốc Thắng - Chủ tịch HĐQT phát biểu tổng kết

Đây là chương trình nhằm đánh giá lại năng lực đối với Phó Giám đốc đơn vị thông qua báo cáo kết quả kinh doanh và đánh giá nghiệp vụ. Riêng về chương trình đào tạo các học viên đã học 6 chuyên đề gồm: Quản lý sự thay đổi; Tầm nhìn và phong cách lãnh đạo; Giao tiếp là chìa khóa thành công; Phương pháp tiếp cận khách hàng; Xây dựng và phát triển đội ngũ; Lập và triển khai hoạt động kinh doanh.Qua 12 ngày tham gia đánh giá và đào tạo có 12 Phó Giám đốc đạt thành tích cao gồm:

Đánh giá nghiệp vụ:
1. Dương Minh Tuyết Ngọc - Phó Giám đốc PGD Tân Bình;
2. Nguyễn Vương Quốc Việt- Phó Giám đốc CN Bình Dương;
3. Trương Nguyễn Khánh Cương - Phó Giám đốc CN Đồng Tháp;
4. Hồ Sỹ Hoà - Phó Giám đốc CN Hải Phòng;
5. Thái Thị Thuý Hằng - Phó Giám đốc PGD Mỏ Cày;

6. Bùi Minh Toàn - Phó Giám đốc PGD Bình Thuỷ;

Đánh giá Báo cáo kinh doanh:
1. Trương Quốc Hảo - Phó Giám đốc PGD số 4;
2. Nguyễn Vương Quốc Việt- Phó Giám đốc CN Bình Dương;
3. Bùi Quang Tú - Phó Giám đốc PGD Hà Tiên;
4. Hồ Sỹ Hoà - Phó Giám đốc CN Hải Phòng;
5. Nguyễn Mạnh Tuấn - Phó Giám đốc PGD Gò Vấp;

6. Nguyễn Đức Dũng - Phó Giám đốc PGD Vĩnh Hải.

Tại lễ Tổng kết, ông Võ Văn Châu TGĐ Kienlongbank mong muốn: “Các học viên thường xuyên cập nhật kiến thức, vận dụng vào công việc để hoạt động kinh doanh tại đơn vị ngày càng đạt hiệu cao. Đồng thời sau chương trình này, đề nghị các học viên về triển khai những chủ trương chính sách mà Ban lãnh đạo đã chia sẻ và đào tạo lại cho đội ngũ nhân viên đơn vị mình nhằm nâng cao hơn nữa năng suất lao động”.

Bạn Nguyễn Thanh Huyền – Phó GĐ Phòng Giao dịch Cư Kuin chia sẻ: “Đây là khóa học vô cùng bổ ích nhằm trang bị cho mỗi cá nhân chúng tôi những kỹ năng, kiến thức, nghiệp vụ và sự tự tin khi gặp gỡ khách hàng, đối tác, đồng nghiệp nhằm mục đích nâng cao hình ảnh Kienlongbank qua sự chuyên nghiệp, gần gũi và thân thiện với khách hàng”.


Chị Nguyễn Thanh Huyền – Phó GĐ Phòng Giao dịch Cư Kuin chia sẻ

Tại buổi lễ tổng kết, ông Võ Quốc Thắng - Chủ tịch HĐQT Kienlongbank cũng trao đổi về một số kinh nghiệm trong: Kỹ năng đối nội – đối ngoại; Kỹ năng quan sát, đặt câu hỏi; Tư duy không ngừng học hỏi; Xây dựng văn hoá cá nhân và một số vấn đề liên quan đến nhu cầu tuyển dụng cấp quản lý năm 2015.

Ảnh Lãnh đạo Kienlongbank khen cao cho các Phó Giám đốc đạt thành tích cao:


Ông Võ Quốc Thắng - Chủ tịch HĐQT Kienlongbank trao thưởng


Ông Võ Văn Châu - Thành viên HĐQT kiêm TGĐ Kienlongbank trao thưởng


Ông Phạm Trần Duy Huyền - Thành viên thường trực HĐQT Kienlongbank trao thưởng


Ông Lê Khắc Gia Bảo - Trưởng Ban kiểm soát Kienlongbank trao thưởng


Các Phó Giám đốc đạt thành tích cao chương trình Đánh giá nghiệp vụ


Các Phó Giám đốc đạt thành tích cao chương trình Đánh giá Báo cáo kinh doanh


Đăng ký nhận tin
Kienlongbank