Tiếp tục hoàn thiện bộ máy điều hành cho giai đoạn phát triển mới, Ngân hàng TMCP Kiên Long (KienlongBank) chính thức bổ nhiệm bà Vũ Ngọc Lan Châu giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc từ ngày 21/05/2026.
Sau quyết định bổ nhiệm, Ban Điều hành KienlongBank hiện gồm 09 thành viên dưới sự dẫn dắt của ông Trần Hồng Minh trong vai trò Tổng Giám đốc, 07 Phó Tổng Giám đốc và 01 Kế toán trưởng. Việc chủ động kiện toàn bộ máy lãnh đạo với các nhà điều hành thực chiến phản ánh chiến lược nhân sự bài bản của Ngân hàng nhằm đáp ứng tốc độ bứt phá quy mô tài sản và mục tiêu mở rộng thị phần trong chu kỳ 2026 - 2030, giai đoạn KienlongBank tập trung đẩy mạnh mô hình tài chính kết nối, tài trợ chuỗi và bứt phá quy mô hệ sinh thái.
Ông Trần Ngọc Minh - Chủ tịch HĐQT và ông Trần Hồng Minh - Tổng Giám đốc KienlongBank trao quyết định bổ nhiệm
Bà Vũ Ngọc Lan Châu là chuyên gia có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính và quản trị hệ thống. Với nền tảng chuyên môn trong lĩnh vực kế toán - tài chính, bà từng đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý cấp cao tại các định chế tài chính lớn.
Nhìn nhận về tầm quan trọng của hệ thống hạ tầng trong giai đoạn phát triển mới, đại diện KienlongBank khẳng định: “Khi mục tiêu chiến lược dịch chuyển mạnh mẽ sang các mô hình kết nối chuỗi giá trị, năng lực vận hành nội bộ chính là mạch máu quyết định hiệu suất. Sự gia nhập của bà Vũ Ngọc Lan Châu được kỳ vọng thúc đẩy sự phát triển KienlongBank trong giai đoạn mới”.
Trước đó, KienlongBank cũng đã bổ nhiệm bà Vũ Thị Phương và ông Phan Đức Kha vào vị trí Phó Tổng Giám đốc nhằm thúc đẩy hệ sinh thái tài chính, nâng cao năng lực cạnh tranh số. Là một mảnh ghép quan trọng, bà Vũ Ngọc Lan Châu được kỳ vọng sẽ giúp hiện thực hóa, đưa các giải pháp chiến lược Ngân hàng vào thực tế, thúc đẩy hệ thống thể tiếp cận thị trường nhanh chóng, đặc biệt các thị trường chiến lược.
Động thái này diễn ra trong bối cảnh KienlongBank ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực trong quý I/2026 với lợi nhuận trước thuế đạt 522 tỷ đồng, tăng gần 50% so với cùng kỳ; tổng tài sản vượt 109.000 tỷ đồng. Ngân hàng đồng thời duy trì nền tảng tài chính an toàn và tiếp tục cải thiện hiệu quả hoạt động.
Trong bối cảnh ngành ngân hàng bước vào chu kỳ cạnh tranh mới, việc bổ sung các nhân sự có kinh nghiệm quản trị vận hành và tư duy hệ sinh thái được xem là bước đi chiến lược giúp KienlongBank nâng cao năng lực thực thi, từng bước hiện thực hóa mục tiêu trở thành ngân hàng số thế hệ mới với mô hình tăng trưởng hiệu quả và bền vững.
KienlongBank News.